Programmi di Formazione Aziendale
Marinella presenta un diverso approccio alla formazione aziendale: se il datore di lavoro ha a cuore l’evoluzione dei propri dipendenti, allora egli ha bisogno di considerare anche la mente, il corpo e lo spirito.
Essere in grado di mantenere un equilibrio emozionale tra lavoro e vita privata, consente al dipendente di essere in carreggiata, lavorare bene in un ambiente di gruppo e raggiungere i propri obiettivi tranquillamente.
Mentre la maggioranza delle persone rivolge la propria attenzione sul provare a “fare”, la chiave per il successo risiede nell’ “essere”; quando “si è” ciò che si vuole essere, poi, quello che “fai” funziona.
Quando questi individui entrano in azione, rimangono allineati con i propri obiettivi e non faranno fatica a raggiungerli, ciò avrà una grande influenza anche sulla vostra organizzazione.
Marinella sostiene “di provare un modo differente”: smettete di rinviare e scoprite ciò che vi sta frenando; modificandolo, le persone saranno in grado di scoprire tutto il suo potenziale, portando così anche la società al successo.
Più una persona è felice, equilibrata,in grado di condividere le proprie idee e prova una sensazione di benessere nell’ambiente di lavoro, più andrà nella direzione giusta, lasciando alle spalle i blocchi e lasciando andare la propria potenziale ostilità.
